一、相關(guān)背景

　　2023年4月19日，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調整穩就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（國辦發(fā)〔2023〕11號）出臺，從激發(fā)活力擴大就業(yè)容量、拓寬渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)、強化幫扶兜牢民生底線(xiàn)、加強組織實(shí)施等4個(gè)方面出發(fā)，提出深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，多措并舉穩定和擴大就業(yè)崗位，全力促發(fā)展惠民生。2023年8月16日，省政府辦公廳印發(fā)了《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調整穩就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（粵府辦〔2023〕13號），針對助企紓困政策還需進(jìn)一步發(fā)力、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)依然承壓等穩就業(yè)工作面臨的挑戰，提出對我省現行穩就業(yè)政策進(jìn)行優(yōu)化調整，推動(dòng)就業(yè)提質(zhì)擴容。為全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署，同時(shí)緊密結合深圳實(shí)際，對現行穩就業(yè)政策進(jìn)行優(yōu)化調整。

　　二、目標任務(wù)

　　多措并舉拓寬高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)渠道，進(jìn)一步穩定就業(yè)預期，營(yíng)造良好就業(yè)創(chuàng )業(yè)氛圍。

　　三、主要內容

　?。ㄒ唬┘ぐl(fā)活力擴大就業(yè)容量。主要包括：一是加大市場(chǎng)主體穩崗擴崗支持力度；二是強化企業(yè)用工需求保障；三是發(fā)揮技能培訓促進(jìn)就業(yè)效應；四是強化多元就業(yè)形態(tài)培育。

　?。ǘ┏浞职l(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應。主要包括：一是鼓勵金融機構開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)金融服務(wù)；二是優(yōu)化調整自主創(chuàng )業(yè)人員補貼；三是加強創(chuàng )業(yè)培訓和孵化支持。

　?。ㄈV泛拓寬渠道促進(jìn)青年就業(yè)。主要包括：一是鼓勵吸納青年就業(yè)；二是鼓勵引導基層就業(yè)；三是穩定并擴大機關(guān)企事業(yè)單位招錄規模。

　?。ㄋ模└邩藴蚀蛟旄郯木蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)特色品牌。主要包括：一是鼓勵跨區域建設就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)載體；二是助力港澳青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

　?。ㄎ澹娀瘞头龆道蚊裆拙€(xiàn)。主要包括：一是擴大就業(yè)困難人員對象范圍；二是加大重點(diǎn)群體就業(yè)支持力度；三是加強公益性崗位托底安置；四是保障困難群體基本生活。

　?。娀哔|(zhì)量就業(yè)保障體系。主要包括：一是完善基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )；二是提升就業(yè)服務(wù)信息化水平；三是加強業(yè)務(wù)協(xié)同數據共享；四是規范就業(yè)補助資金管理使用。

　　四、具體調整情況

　?。ㄒ唬﹥?yōu)化調整創(chuàng )業(yè)扶持政策。將自主創(chuàng )業(yè)人員扶持對象范圍擴大，即登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和退役軍人取消戶(hù)籍限制，在校生取消本市院校限制。同時(shí)，在擴大政策覆蓋對象范圍的同時(shí)，適當收緊申領(lǐng)補貼條件，按照省要求，將自主創(chuàng )業(yè)補貼申報對象限定在初創(chuàng )企業(yè)法定代表人和個(gè)體工商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)者，股東或者合伙人不得申領(lǐng)補貼。停止執行自主創(chuàng )業(yè)人員社保補貼，與省文件保持一致。優(yōu)化調整創(chuàng )辦企業(yè)培訓補貼標準，參照省文件比例，對承辦創(chuàng )業(yè)意識培訓、創(chuàng )辦企業(yè)培訓的定點(diǎn)機構，分別按400元/人和1600元/人的標準給予創(chuàng )辦企業(yè)培訓補貼。

　?。ǘ﹥?yōu)化調整我市青年就業(yè)促進(jìn)政策。擴大青年見(jiàn)習對象范圍，取消16—24歲登記失業(yè)人員參加青年見(jiàn)習的戶(hù)籍限制。提高青年見(jiàn)習補貼標準，政府每人每月按我市最低工資標準且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補貼金額向用人單位給予見(jiàn)習補貼。按照省政策規定，不再執行基層就業(yè)補貼，基層就業(yè)補貼停止實(shí)施之日前已符合條件的人員，仍可在申請時(shí)限內提出申請。不再執行市外“雙高計劃”學(xué)生頂崗實(shí)習補助。

　?。ㄈ┰黾痈郯木蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)特色品牌內容。在港澳高校本部加快建設港澳青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)載體，探索在世界一流大學(xué)建設高校（A類(lèi)）設立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)載體，鼓勵市、區與跨區域服務(wù)載體建立長(cháng)效合作機制，擇優(yōu)投資來(lái)深落地轉化的創(chuàng )業(yè)團隊。提高大灣區青年就業(yè)計劃生活補助，將參加“大灣區青年就業(yè)計劃”香港青年的生活補助標準從每人每月1000元提升至2000元，落實(shí)省文件要求。

　?。ㄋ模﹥?yōu)化調整就業(yè)援助政策。擴大就業(yè)困難人員對象范圍，根據《廣東省就業(yè)困難人員認定管理辦法》（粵人社規〔2023〕11號）規定，將大齡失業(yè)人員等13類(lèi)群體納入我市就業(yè)困難人員認定范圍，同時(shí)將戶(hù)籍范圍從本市擴大到廣東省內，調整后認定范圍與省保持一致。調整就業(yè)困難人員相關(guān)補貼項目及標準：一是調整“招用困難人員社會(huì )保險補貼”標準，按用人單位每月為符合條件人員實(shí)際繳納的社會(huì )保險費給予社保補貼；二是將我市靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼標準調整為每月按本人實(shí)際繳費額三分之二且不超過(guò)600元的標準給予社保補貼；三是調整補貼項目與省政策保持一致，明確招用獎勵與崗位補貼按現標準執行至2023年12月31日。

　　五、其他事項

　　《通知》落實(shí)省文件要求，階段性執行失業(yè)人員技能提升補貼、一次性就業(yè)吸納補貼、一次性擴崗補助、剩余期限見(jiàn)習補貼等四項補貼至2023年12月31日。2023年12月31日前符合《通知》規定條件的對象可“免申即享”享受部分補貼，依申請的補貼項目，申請時(shí)限將適當延長(cháng)。此外，自主創(chuàng )業(yè)人員社保補貼、就業(yè)困難人員招用獎勵和崗位補貼等項目將于2024年1月1日起停止執行，對于2023年12月31日前已符合原政策條件但尚未申請的，系統篩查后將主動(dòng)發(fā)送短信提醒；已成功申請或正在享受補貼的，可按原規定繼續享受至期滿(mǎn)。

　　轉載時(shí)間：2024年1月2日

　　轉載來(lái)源：深圳市人力資源和社會(huì )保障局

　　轉載鏈接：http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/jycy/content/post_11079432.html