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　　為規范我區人力資源服務(wù)機構和勞務(wù)派遣機構經(jīng)營(yíng)行為，依法維護勞動(dòng)者和用人單位合法權益，營(yíng)造誠信有序的市場(chǎng)競爭氛圍，進(jìn)一步優(yōu)化我區營(yíng)商環(huán)境。6月16日下午，羅湖區人力資源局召開(kāi)人力資源服務(wù)機構和勞務(wù)派遣機構規范化管理部署會(huì )。

　　會(huì )議傳達了關(guān)于安全生產(chǎn)、疫情防控及加強人力資源市場(chǎng)監管等有關(guān)工作會(huì )議精神。會(huì )議強調，各機構要切實(shí)提高思想認識和責任意識，按照工作部署要求，加強安全生產(chǎn)和疫情防控管理，加強從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓，切實(shí)防止和減少安全生產(chǎn)事故。同時(shí)，會(huì )議切實(shí)樹(shù)立依法守法、誠信經(jīng)營(yíng)理念，弘揚契約精神，提升服務(wù)質(zhì)量，共同營(yíng)造守法誠信、公平競爭、規范透明的人力資源市場(chǎng)環(huán)境。

　　會(huì )后，開(kāi)展羅湖區人力資源行業(yè)“法治體檢”，由人力資源配置科及法制和勞動(dòng)關(guān)系科業(yè)務(wù)負責人，與參會(huì )代表一起聚焦機構經(jīng)營(yíng)管理難點(diǎn)、痛點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，圍繞入職管理、社保繳納、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面，進(jìn)行逐項全面“體檢”，提供實(shí)效的法律指導，指導督促企業(yè)依法依規用工，營(yíng)造誠信守法氛圍，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)轄區人力資源服務(wù)機構和勞務(wù)派遣機構健康可持續發(fā)展。活動(dòng)得到參會(huì )機構代表的認可，紛紛表示將進(jìn)一步規范企業(yè)管理模式，扎實(shí)做好各項工作落實(shí)。