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　　為發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，羅湖區人力資源局機關(guān)第二黨支部建立了“黨建+業(yè)務(wù)培訓”常態(tài)化學(xué)習制度。5月31日下午，羅湖區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院組織開(kāi)展“黨建+業(yè)務(wù)培訓”第一講，羅湖區人力資源局黨組成員、副局長(cháng)溫利虹同志出席并主持培訓會(huì )，仲裁院全院人員參加會(huì )議。

　　本次培訓會(huì )，邀請深圳市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院資深仲裁員陳勝培，以“裁決質(zhì)量提升與規范”為主題，通過(guò)對全市多份優(yōu)秀仲裁裁決書(shū)逐一分析，解讀了優(yōu)秀裁決書(shū)的寫(xiě)作思路、論述要點(diǎn)等，分享了提升仲裁裁決書(shū)質(zhì)量的經(jīng)驗方法。與會(huì )人員就裁決寫(xiě)作技巧、案件審理細節深入交流研討。通過(guò)本次培訓會(huì )，提升了仲裁工作人員專(zhuān)業(yè)水平，對下一步轉變工作方式、提高仲裁服務(wù)效能等起到良好促進(jìn)作用。

　　接下來(lái)，區人力資源局將持續推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)互促共進(jìn)，開(kāi)展系列業(yè)務(wù)分享會(huì )，努力打造一支政治立場(chǎng)堅定、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的仲裁隊伍，為推動(dòng)羅湖區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁工作專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系而奮斗。