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　　4月26日下午，市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)郝時(shí)飛帶隊到羅湖區調研勞資糾紛預防處置及治欠保支工作。區人力資源局局長(cháng)何慶生、黨組成員、副局長(cháng)杜光濤、勞動(dòng)監察大隊大隊長(cháng)羅凱參加調研。

　　郝時(shí)飛副局長(cháng)實(shí)地走訪(fǎng)了羅湖在建工程“獨樹(shù)陽(yáng)光里”項目，對農民工工資支付考核迎檢準備工作進(jìn)行現場(chǎng)檢查；隨后，來(lái)到羅湖區人力資源局進(jìn)行調研，召開(kāi)調研座談會(huì )，聽(tīng)取羅湖區人力資源總體工作，以及勞資糾紛預防處置、保障農民工工資支付考核等工作情況匯報。

　　郝時(shí)飛副局長(cháng)對近年來(lái)羅湖區在勞資糾紛預防處置及治欠保支等工作方面采取的措施、取得的成效給予了高度評價(jià)。他強調，今年是黨的二十大召開(kāi)之年，做好勞資糾紛預防處置、保障農民工工資支付工作事關(guān)社會(huì )穩定大局，要高度重視；尤其是要做好重點(diǎn)企業(yè)勞資糾紛調處和欠薪化解，做好維穩和動(dòng)態(tài)監控工作，健全應急處置預案，早介入、早處置，防止矛盾糾紛交織疊加、激化升級；要通過(guò)聯(lián)合巡查工作機制，持續督促在建工程項目做好“兩制”落實(shí)，壓實(shí)建設單位和總包單位責任，強化工資支付全流程監管，確保各項措施落實(shí)到位，工人工資按時(shí)足額發(fā)放到位。