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　　3月14日至15日，羅湖區人力資源局組織勞動(dòng)監察人員認真學(xué)習2022年度全省根治欠薪工作電視電話(huà)會(huì )議暨省根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組全體會(huì )議、全市根治拖欠農民工工資工作會(huì )議精神，開(kāi)展了專(zhuān)項工作研判。

　　黨的十八大以來(lái)，黨中央、國務(wù)院高度重視農民工勞動(dòng)報酬權益保障，習近平總書(shū)記多次作出重要批示，反復強調要根治欠薪，堅決杜絕拖欠、克扣農民工工資現象，切實(shí)保障農民工合法權益。3月11日，省、市相繼召開(kāi)根治欠薪工作電視電話(huà)會(huì )議，對于壓實(shí)根治欠薪工作責任、健全長(cháng)效體系、有效防控風(fēng)險具有重要意義。

　　經(jīng)過(guò)兩天的研判，區人力資源局回顧了2021年度根治欠薪工作做法和成效，明確了貫徹落實(shí)2022年度省、市根治欠薪工作電視電話(huà)會(huì )議精神的思路和重點(diǎn)措施，為扎實(shí)做好今年根治欠薪工作奠定了基礎。大家一致認為，2022年要繼續發(fā)揮區解決拖欠農民工工資聯(lián)席會(huì )議辦公室統籌協(xié)調作用，聯(lián)合聯(lián)席會(huì )議各成員單位，樹(shù)立底線(xiàn)思維、風(fēng)險意識，加大勞資糾紛預警防范化解力度；聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，強化系統思維，構建新時(shí)代“1+1+4”建筑領(lǐng)域勞動(dòng)關(guān)系現代化治理新格局；聯(lián)動(dòng)共同發(fā)力，善用精準思維，健全齊抓共管、綜合治理欠薪工作機制，攻堅克難、砥礪奮進(jìn)，協(xié)同推進(jìn)根治欠薪各項工作，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。