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　　羅湖區人力資源局深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)解決我區勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展“急難愁盼”問(wèn)題，用心用情用力做好勞務(wù)派遣管理服務(wù)工作，7月8日下午，召開(kāi)了勞務(wù)派遣企業(yè)座談會(huì )，邀請轄區10家勞務(wù)派遣企業(yè)負責人代表進(jìn)行座談，區人力資源局局長(cháng)何慶生參加座談會(huì )并講話(huà)。

　　座談會(huì )上，區人力資源局傳達了省、市人社部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步規范勞務(wù)派遣管理的指導意見(jiàn)》及相關(guān)工作要求。企業(yè)負責人代表結合各自實(shí)際，就當前企業(yè)發(fā)展情況和亮點(diǎn)、面臨的困難和問(wèn)題暢言交流，并對改進(jìn)勞務(wù)派遣管理服務(wù)工作提出意見(jiàn)建議。

　　何慶生對勞務(wù)派遣企業(yè)為全區疫情防控和勞務(wù)派遣行業(yè)健康發(fā)展作出的貢獻給予肯定并致謝。他表示，此次以“請進(jìn)來(lái)”、召開(kāi)座談會(huì )的方式，以會(huì )代訓宣講行業(yè)管理服務(wù)政策，也為企業(yè)與管理部門(mén)之間溝通心事煩心事、促進(jìn)行業(yè)交流搭建平臺，旨在通過(guò)近距離的交流碰撞，進(jìn)一步做好行業(yè)管理服務(wù)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

　　何慶生強調，廣大勞務(wù)派遣企業(yè)家們要堅定信心決心，因應變化、創(chuàng )新實(shí)踐，危中尋機、克難奮進(jìn)，進(jìn)一步增強核心競爭力；要繼續守法經(jīng)營(yíng)，誠信服務(wù)，在法治的軌道上經(jīng)營(yíng)；同時(shí)，認真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴守安全生產(chǎn)紅線(xiàn)。區人力資源局將認真研究企業(yè)家們提出的意見(jiàn)和建議，以企業(yè)的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)作為下步工作的切入點(diǎn)，加強監管、提升服務(wù)，切實(shí)幫企業(yè)解難題、辦實(shí)事，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)持續健康發(fā)展。