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　　2022年12月9日，羅湖區人力資源局聯(lián)合羅湖區司法局深入企業(yè)園區，開(kāi)展“有度講堂”勞動(dòng)普法活動(dòng)，為受疫情影響較大的外貿、物流行業(yè)企業(yè)開(kāi)展“菜單式”勞動(dòng)普法活動(dòng)。活動(dòng)邀請勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師，從勞動(dòng)合同的訂立、解除和工資支付等企業(yè)和職工重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題出發(fā)，通過(guò)政策解讀、釋法說(shuō)理、以案說(shuō)法等方式宣傳勞動(dòng)法律知識，將普法大餐送入企業(yè)園區，送到企業(yè)職工身邊。“有度講堂”滿(mǎn)足了企業(yè)和勞動(dòng)者對勞動(dòng)法律知識的需求，回應了勞動(dòng)者對切身勞動(dòng)權益的關(guān)切，是服務(wù)和保障企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定的有力措施。現場(chǎng)學(xué)習氛圍十分濃烈，園區的企業(yè)和員工們紛紛表示受益匪淺。

　　在2022年憲法宣傳周期間，羅湖區人力資源局深入開(kāi)展多項法治宣傳活動(dòng)，帶來(lái)一場(chǎng)場(chǎng)普法“及時(shí)雨”，以憲法精神凝心聚力。一是開(kāi)展“憲法進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)。通過(guò)視頻、動(dòng)漫和發(fā)放學(xué)習資料等形式，引導干部職工樹(shù)立憲法信仰，做憲法精神的弘揚者、憲法權威的捍衛者，做到依憲、依法、依規履職；二是開(kāi)展“仲裁觀(guān)摩庭”活動(dòng)。選取具有典型教育意義、社會(huì )關(guān)注度較高、與勞資雙方權利義務(wù)關(guān)系密切的案例，開(kāi)展“以案釋法零距離”仲裁觀(guān)摩庭活動(dòng)，充分發(fā)揮真實(shí)案例的普法效果，轄區勞動(dòng)者和企業(yè)代表等百余人在線(xiàn)觀(guān)摩了庭審；三是開(kāi)展“憲法進(jìn)行業(yè)”活動(dòng)。組織人力資源行業(yè)普法宣傳活動(dòng)2次，參訓人員297人次，凝聚普法宣傳和企業(yè)發(fā)展新合力，讓“普法大餐”營(yíng)養加倍，進(jìn)一步提升轄區勞務(wù)派遣機構的法治意識、責任意識和管理能力；四是開(kāi)展“法治體檢進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。開(kāi)展2場(chǎng)“法治體檢”活動(dòng)，細剖企業(yè)遇到的勞動(dòng)法律法規疑難問(wèn)題，提供針對性的法律指導，幫助企業(yè)增信心、穩預期、解難題。

　　通過(guò)本次系列普法活動(dòng)的開(kāi)展，推動(dòng)全面貫徹實(shí)施憲法的意識和自信，增強了勞動(dòng)者依法維權本領(lǐng)，提升了企業(yè)依法管理水平。