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　　為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步學(xué)深悟透習近平法治思想，堅定不移走中國特色社會(huì )主義法治道路，弘揚社會(huì )主義法治精神，提升全局工作人員依法行政能力，2022年10月27日下午，羅湖區人力資源局組織開(kāi)展了“學(xué)習貫徹黨的二十大精神，全面提升依法行政能力”專(zhuān)題培訓。培訓邀請了鐘燕軍律師進(jìn)行授課，圍繞《深圳市員工工資支付條例》最新修訂的理解與適用進(jìn)行了細致講解。

　　《深圳市員工工資支付條例》自2004年施行以來(lái)，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定和保障經(jīng)濟社會(huì )平穩發(fā)展方面始終發(fā)揮著(zhù)重要作用。此次條例修訂內容及時(shí)地解決了勞動(dòng)信訪(fǎng)、勞動(dòng)監察、勞動(dòng)仲裁等實(shí)踐工作中出現的新問(wèn)題。加強《深圳市員工工資支付條例》的學(xué)習，旨在讓全體工作人員掌握最新法律動(dòng)態(tài)，不斷增強法治意識，持續提高法治素養，運用法治方式，切實(shí)推進(jìn)嚴格規范公正文明執法，做勞動(dòng)者的“貼心人”和企業(yè)的“及時(shí)雨”。

　　鐘燕軍律師分別從新舊法條對比解讀、修訂內容對調解、仲裁、監察工作的影響、涉工資類(lèi)糾紛處理等方面進(jìn)行了細致講解，用生動(dòng)具體的案例引導工作人員精準、全面地理解相關(guān)法律條文。培訓還設置了互動(dòng)答疑環(huán)節，學(xué)員們就日常工作實(shí)踐中遇到的問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng)交流，現場(chǎng)氣氛活躍、精彩紛呈。學(xué)員們紛紛表示，通過(guò)這次培訓加深了對法律法規的理解和認知，將進(jìn)一步強化思想引領(lǐng)，做中國特色社會(huì )主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺(jué)遵守者、堅定捍衛者。