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　　一、 什么是職業(yè)病 

　　職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)而引起的疾病。為預防、控制和消除職業(yè)病危害，國家制定了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。 

　　二、 用人單位的義務(wù) 

　　履行職責、為勞動(dòng)者創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。 

　　1、危害申報 

　　如工作場(chǎng)所存在《職業(yè)病危害目錄》所列的危害因素，用人單位應及時(shí)如實(shí)向所在地衛生行政部門(mén)申報危害項目，接受監督。 

　　2、危害告知 

　　在用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。 

　　3、健康體檢 

　　對從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當按規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者。 

　　4、防護設施和個(gè)體防護用品 

　　在員工上崗時(shí)，必須做好防護工作，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。 

　　5、建立公示欄 

　　會(huì )產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位還應在醒目位置設置公示欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。 

　　6、定期檢測 

　　用人單位應當委托有資質(zhì)的機構定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)，其結果存入用人單位職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)報告并向勞動(dòng)者公布。