5月31日，由羅湖區人力資源局和深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司聯(lián)合舉辦的羅湖區2024年首批輔助性人力資源員工入職培訓在羅湖商務(wù)中心5樓舉行。近80名輔助性人力資源新入職員工參加了培訓，羅湖區人力資源局黨組成員、二級調研員張巧玲，深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司董事長(cháng)沈素立、總經(jīng)理溫鳳英參加了開(kāi)班動(dòng)員。

　　為組織好此次入職培訓，羅湖區人力資源局精心選課，安排了區情教育、崗位基礎知識、安全生產(chǎn)與應急處置、黨政機關(guān)公文寫(xiě)作、公務(wù)禮儀與職業(yè)形象管理五大版塊，培訓老師由市委黨校、區委（政府）辦公室、區應急管理局等單位相關(guān)專(zhuān)家及業(yè)務(wù)骨干組成。培訓現場(chǎng)氣氛活躍，參訓學(xué)員紛紛表示，本次培訓內容精彩、學(xué)用結合、針對性強，有助于新入職人員了解崗位素質(zhì)需要，熟悉轄區情況，快速融入工作團隊。      

　　近年來(lái)，羅湖把高質(zhì)量發(fā)展作為新時(shí)代的硬道理，以“12345”重點(diǎn)工作為牽引，積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深入推進(jìn)輔助性人力資源統籌配置改革，優(yōu)化提升輔助性人力資源效能，使輔助性人力資源隊伍成為羅湖“三力三區”建設不可或缺的重要力量。