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靶向發(fā)力擦亮清廉底色 以高質(zhì)量監督為高質(zhì)量發(fā)展清障護航

　　東門(mén)街道紀工委深入學(xué)習貫徹八屆區紀委四次全會(huì )精神，從“廉潔教育、政治監督、隊伍建設”三個(gè)維度靶向發(fā)力，厚植克己奉公文化基礎，打造廉潔從政干部隊伍。

　　一是創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)廉潔教育方式。依托開(kāi)展家風(fēng)助廉“四個(gè)一”系列活動(dòng)，將廉潔教育與社區講師團結合起來(lái)，建立“可觀(guān)、可學(xué)、可互動(dòng)”的廉潔教育新模式。針對黨員干部對受處分處理后易產(chǎn)生消極心理、干勁不足、難以消解思想包袱的情況，通過(guò)談心談話(huà)、教育疏導等方式，實(shí)事求是幫助曾經(jīng)“掉隊”的干部找亮點(diǎn)、看成績(jì)，同時(shí)坦誠指出不足、糾正思想偏差，將回訪(fǎng)教育結果作為評述干部思想動(dòng)態(tài)的有力依據支撐。

　　二是做深做細重點(diǎn)專(zhuān)項監督。圍繞東門(mén)步行街升級改造工程質(zhì)量進(jìn)度、安全生產(chǎn)和財政資金支出等方面，成立專(zhuān)項檢查組，深入項目查找突出問(wèn)題和短板漏洞，有針對性地加強指導督促，建立清單化管理、銷(xiāo)號式落實(shí)工作機制。圍繞構建“親清政商關(guān)系”，對招商引資工作中的關(guān)鍵少數、重點(diǎn)領(lǐng)域、緊要環(huán)節，落實(shí)“一合同兩書(shū)”工作要求和負責人預警談話(huà)，將發(fā)現的帶有普遍性和傾向性的突出問(wèn)題一抓到底、一跟到底、一督到底，推動(dòng)解決問(wèn)題、改進(jìn)工作、健全機制。

　　三是把穩把牢干部隊伍建設。定期組織街道紀工委委員、社區紀委委員參與作風(fēng)建設、民生微實(shí)事項目等課題的交叉檢查工作，加強信息共享、協(xié)作配合，形成工作合力。分層次、分類(lèi)別組織紀檢業(yè)務(wù)以干代訓等理論、實(shí)戰培訓，突出實(shí)效導向，不斷提升干部隊伍的業(yè)務(wù)水平與綜合能力。

（來(lái)源：東門(mén)街道紀工委）